Métier Assistant Rh
Les plus courants.
Métier assistant rh. Le métier d assistant rh l assistant rh a un rôle clé dans la gestion des ressources humaines. Il elle a un rôle de jonction ou d interface entre la direction des ressources humaines et les différents collaborateurs de l entreprise. Elle assure non seulement la gestion du personnel mais également tout le processus s appliquant au recrutement ou encore la motivation des équipes.
Renseignez vous sur le métier d assistant e de ressources humaines. Rattaché au directeur des ressources humaines ou au responsable ressources humaines l assistant rh est chargé de l assister dans ses fonctions. L assistante rh appelée aussi attachée drh travaille sous l autorité du responsable rh.
Le métier d assistant rh est accessible à partir d un bac 2 mais comme ce métier est lui même une porte d entrée dans le secteur il est préférable d y entrer à bac 3 voire bac 5 pour évoluer ensuite plus facilement. L assistant e rh est un poste polyvalent qu on occupe généralement en début de carrière rh a forte dominante administrative il permet d aborder de nombreux aspects aussi bien en termes de gestion du personnel qu en matière de gestion des recrutements de formation et autres missions inhérentes aux ressources humaines. Retrouvez sur la fiche métier assistant ressources humaines toutes les informations utiles sur ce travail.
Ses missions sa formation les débouchés son salaire. D ailleurs les recrutements ont de plus en plus lieu à ce niveau. Salaire études formation rôle description du poste assistant ressources humaines les qualités et compétences requises pour travailler en tant que assistant ressources humaines.
La mission de l assistant rh consiste à prendre en charge la partie gestion administrative et opérationnelle du service rh ou de la fonction rh dans l entreprise. Découvrez la fiche métier l etudiant. Fiche métier assistant ressources humaines.
Les diplômes menant au métier d assistant rh s étendent de bac 2 à bac 5. Gestion administrative développement des rh de l entreprise etc. Ssistant en ressources humaines.
Elle doit veiller au respect de la stratégie et de la. Dans le même cadre la personne est en charge de toutes les procédures de licenciement. L assistant e de ressources humaines occupe un poste administratif dans le service des rh.
